GERENTE REGIONAL DE OPERAÇÕES

Tem como missão principal liderar estrategicamente a equipe de Supervisores nas diferentes localidades, assegurando a entrega de resultados consistentes e a implementação eficaz das políticas corporativas.

• Gerenciar os processos técnicos, operacionais, estruturais, administrativos, comerciais e financeiros das unidades sobre sua responsabilidade;
• Criar metas, analisar números da equipe, visitar as unidades e monitorar os indicadores dos KPT’S de performance. Atuar na entrega dos resultados, gerenciamento de orçamentos, (despesa e lucro) das unidades;
• Zelar pelo engajamento de clientes e equipes, com metas e avaliações;
• Promover o bom andamento da equipe de colaboradores, priorizando o atendimento aos clientes internos e externos;
• Obter recursos junto à esfera superior. Avaliar a compra de novos equipamentos, suprimentos, uniformes e EPI’S.
• Acompanhar as obras de reparo, manutenção e gerar ações preventivas e corretivas quando necessário;
• Intervir sempre que necessário, corrigindo eventuais falhas;
• Realizar reuniões para alinhamento da estratégia de marketing, (mapear, desenhar, estruturar e implantar processos). Avaliar e filtrar ideias que possam tornar o negócio mais viável;
• Avaliar constantemente os métodos aplicados nas unidades. Colocar em prática, verificar se as estratégias adotadas na retenção, captação e manutenção dos clientes estão dando os resultados definidos nas metas traçadas com o setor estratégico da instituição;
• Observar e verificar o nível técnico do setor operacional e realizar os ajustes necessários para que estejam sempre atualizados com o que há de mais inovador do seguimento no mercado;
• Conhecer os pontos fortes e fracos da equipe (atendente, auxiliar de limpeza, professores, estagiários, profissionais da manutenção), esta ação demanda observação e critérios estabelecidos conforme o manual de avaliação de desempenho, descrição de cargo e checklist;
• Dar feedback com o objetivo de orientar e potencializar a equipe tanto na forma de conjunto como individualmente;
• Ser referência acima de tudo, ao representar e multiplicar a missão, visão e valores da instituição;
• Elaborar as atividades da unidade, distribuindo e supervisionando as tarefas direcionadas à sua equipe conforme o manual operacional/check list;
• Programar detalhadamente e com antecedência, ações, recursos, métodos e meios necessários para gerar eficiência na prestação de serviço.

• Ensino superior completo (Desejável: Administração de empresas e/ou Gestão de Negócios ou Pessoas);
• Experiência em vendas e/ou atendimento ao público, gestão de pessoas;
• Informática básica (WORD, EXCEL);
• Experiência com gestão financeira;
• Experiência com Recrutamento e Seleção/ Treinamentos, controle e compras de materiais.

• Local de atuação: Rua Gomes de Carvalho, 1327 - Vila Olímpia, SP
• Horário de atuação: 44hrs semanais
• Benefícios:
• 🩺Assistência Médica;
• 🦷Assistência Odontológica
• 🚍 Vale Transporte;
• 🍔 Vale Refeição;
• 🍽️ Vale Alimentação
• 📖 Convênio com Faculdades;
• 🎭 Convênio com o SESC;
• 🏋️Plano VIP Gold;
• 💪 Acompanhante VIP. 

A Bluefit é uma rede brasileira de academias, com um ambicioso projeto de expansão.

Nossa missão é: "Acabar com as desculpas para não treinar".

Vem com a gente, colorir o Brasil de Blue!🚀

Buscamos profissionais que estejam dispostos a trabalhar com intensidade para deixar o seu legado. Para isso procuramos por aqueles que estejam alinhados aos nossos valores:

• Transparência: Ser autêntico e comprometido com a verdade;
• Tratamento Igualitário: Tratar bem, não importa a quem;
• Visão de Dono: Vestir a camisa e colocar a mão na massa;
• Gostar de Pessoas: Cuidar das pessoas para que possam viver melhor;
• Vontade de Evoluir: Nosso negócio só continua a crescer quando nossos Blues crescem e se desenvolvem.

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